原标题：禄丰市紧盯就业帮扶“小切口”——让就业春风温暖万家
云南日报记者 杨富东 通讯员 陈云妍
人勤春来早，招聘先“起跑”。近日，禄丰市2025年农村劳动力转移就业“百日攻坚”行动暨“家门口就业”专场招聘会正式启动。招聘会上人潮涌动、供需两旺，多家优质企业提供了电子科技、塑胶制品、新能源材料、特色花卉、家政服务等多个领域的工作岗位，并同步开展线上直播带岗活动，让就业“触屏可及”。
“市里启动的招聘会，帮我们把关、为我们联系，真的很暖心。”看到在现场了解情况的禄丰市纪委监委干部，求职者董师傅开心地说。
就业是最基本的民生，就业稳则民心安、社会稳。促进群众稳岗就业，纪检监察机关责无旁贷。禄丰市纪委监委紧盯就业帮扶“小切口”，紧紧围绕职能部门责任落实、群众稳岗就业等方面，主动下沉一线、前移关口跟进监督，确保群众就业有路、企业招工不难。
禄丰市纪委监委充分发挥派驻监督“前哨”和“探头”作用，聚焦市场劳动力信息库更新维护、市内外用工岗位招聘信息发布、职业技能培训、惠民政策落实等就业服务方面的情况，采取查阅台账、面对面访谈求职群众和用工企业、“沉浸式”线上线下体验求职走流程等方式，对就业服务领域作风效能进行全方位“扫描”，严查稳岗就业政策执行方面存在的打折扣、搞变通以及“数字就业”等问题，督促相关职能部门扛牢责任，全力推动稳岗就业政策落实落细。
为拓宽就业渠道，禄丰市纪委监委与人社、住建、产业园区、乡镇积极会商，推动职能部门建成5个“15分钟就业服务圈”，把就业服务阵地延伸到基层末梢，精准摸排就业需求、筹集就业岗位、匹配供需两端，让群众和企业在家门口就能一站“职”达、双向奔赴。同时，深化闽滇劳务协作，全力稳定转移就业规模，推动群众“走出去”就业。瞄准助力低技能群体走出就业生活困境目标，督促人社、民政、残联、文旅等部门压实责任，结合实际和群众需求，开展彝绣、网络直播、花卉种植与包装等特色就业创业培训课程，以订单式、定向式培训，为企业和群众搭建供需连接“暖心桥”，推动低技能劳动者与新业态发展的有机契合。
来源：云南日报
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